En principe, un employé d'une entreprise allemande peut exercer une activité secondaire si certaines conditions sont remplies. Une activité secondaire nécessite-t-elle une autorisation préalable ? Les activités secondaires ne nécessitent pas toujours l'approbation de l'employeur principal. Toutefois, le salarié a l’obligation de déclarer une activité secondaire prévue si cela a été convenu dans le contrat […]
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